Hallo liebe Community! Ich leite ein kleines Team und möchte die Arbeitsstunden meiner Mitarbeiter genauer im Blick haben. Welche digitalen Werkzeuge könnt ihr empfehlen, die präzise, benutzerfreundlich und gesetzeskonform sind? Außerdem möchte ich sicherstellen, dass meine Mitarbeiter ihre Ruhezeiten einhalten können und ich einen Überblick über Plus- und Minusstunden bekomme.

Beim Thema Arbeitszeiterfassung ist es wichtig, sowohl die Anforderungen des Arbeitgebers als auch die Rechte des Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Einmal hatte ein Kollege von mir ein kleines Malheur mit der Handschrift auf seinem Stundenzettel - das brachte ihn auf die Idee, nach digitalen Lösungen zu suchen. Digitalisierte Systeme, wie beispielsweise intelligente Zeiterfassungssoftwares, ersetzen immer mehr die traditionelle Methode des physischen Stundenzettels. Diese Systeme sind nicht nur genauer, sondern bieten auch viele weitere Vorteile. Mit digitaler Arbeitszeiterfassung erhält man beispielsweise einen direkten Überblick über Plus- und Minusstunden, es ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und bietet die Option der Abwesenheitsplanung direkt online. Weiterhin, nach dem BAG-Urteil vom September 2022, ist es für Arbeitgeber nun verpflichtend, die gesamte Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen. Ein gutes digitales System wird dir nicht nur helfen, gesetzeskonform zu bleiben, sondern auch sicherzustellen, dass Ruhezeiten und maximal erlaubte Arbeitszeiten eingehalten werden.