Hallo zusammen, wir stehen kurz davor, im Zuge einer S/4HANA-Einführung stärker auf SAP Fiori zu setzen und ich merke, dass viele Kolleg:innen Fiori zwar „vom Namen her“ kennen, aber die dahinterstehende Designidee und Logik noch nicht wirklich verstanden haben. Fiori ist ja nicht nur eine hübschere Oberfläche, sondern ein ganzes UX-Konzept mit rollenbasierten Apps, klaren Kacheln und konsistenten Interaktionsmustern. Wie habt ihr eure Teams an Fiori herangeführt: Reichte eine technische Einführung oder habt ihr bewusst auch die Prinzipien und Nutzungsszenarien erklärt, damit die Leute den Mehrwert gegenüber der klassischen SAP GUI wirklich sehen ? Danke euch und liebe Grüße!

Hallo zusammen, wenn ihr euch fragt, wie ihr kontinuierliche Weiterbildung von SAP :) sinnvoll nutzt, ist der tts-Artikel zum SAP Learning Hub hilfreich. Dort wird beschrieben, welche Chancen der Hub mit seinen vielen Online-Kursen, Lernpfaden und Übungssystemen bietet, aber auch, welche Grenzen es gibt und wie Unternehmen das Angebot in ihre eigene Lernstrategie integrieren sollten. So könnt ihr besser entscheiden, wann der Hub reicht und wo ergänzende Formate nötig sind. Für SAP-Verantwortliche und Learning-Teams sehr lesenswert. Viele Grüße Claudia